Mé představy o ideálním zaměstnání | Ondřej Mirtes

Mé představy o ideálním zaměstnání | Ondřej Mirtes

PONDĚLÍ
8. 3. 2010
Mé představy o ideálním zaměstnání

Čerstvé, ještě teplé zkušenosti, mě donutily sepsat jakýsi seznam o tom, jak si představuji ideální pracovní poměr na pozici HTML kodér/PHP programátor. Hodí se mi to jako „checklist“, až zase nějakou pracovní nabídku přijmu a věřím, že s mými představami nejsem sám – proto se o ně rád podělím.

  • Práce mě musí bavit. Jasně, okolo webů je spousta rutinní činnosti a ta se právě musí zminimalizovat na minimum. K tomu dopomáhají frameworky, ať už v PHP (např. Nette), v Javascriptu (jQuery) a v CSS (např. Tripoli, grid frameworky se mi neosvědčily). Frameworky jsou dnes nutnost a můj zaměstnavatel mě v jejich použití musí podporovat.
  • S minimalizací rutiny souvisí i ladění designu pro jednotlivé prohlížeče. Nutnost pixel-perfect designu je mnohokrát vyvrácený mýtus. Web musí všude vypadat dobře, to ano, ale to neznamená shodně. Proč uživatelům IE6 dopřávat prvotřídní zážitek při návštěvě webu, když sami používají zastaralý a pomalý prohlížeč?
  • Zaměstnavatel musí respektovat má rozhodnutí. Pokud se rozhodnu pro použití HTML 5 doctype a vlastností z CSS3, činím tak s dobrým úmyslem a považuji to za dobrou volbu. Pokud mě nadřízený přesvědčuje o opaku, rád s ním proberu jeho argumenty (nejlépe něčím podložené) a vymyslím řešení, které povede k oboustranné spokojenosti.
  • Rád diskutuji a jsem rád, když můj názor má váhu. Nikdy se nebudu řídit podle tvrzení „šéf má vždycky pravdu“, chci slyšet argumenty. Např. pokud projde sítem a dostane se ke mně evidentní chyba v použitelnosti či designu, tak budu ten, kdo na ni upozorní a případně navrhne řešení. Nechci být odpálkován slovy „toto je schválené a klient to už nebude měnit“. Vždyť já to s klientem myslím dobře!
  • Nechci slyšet argument „to nejde“. Všechno jde, když se chce!
  • Chci produkovat kvalitní výsledky. Nemohl bych spát, kdybych věděl, že kvůli nastaveným podmínkám a omezením se dostala do produkčního nasazení nestabilní a nezabezpečená aplikace.
  • Pokud budu moci pracovat v týmu, ve kterém je spolupráce postavena na agilních metodikách, mou radost z práce to ještě zvýší.

Bohužel musím konstatovat, že můj aktuální zaměstnavatel nesplňuje ani jeden bod. Ale možná díky němu jsem si uvědomil, na čem všem mám při výběru firmy lpět a co mi nescházelo, když jsem něco vyvíjel sám či maximálně ve dvojici.

Ondřej Mirtes

Komentáře RSS

Přidat nový komentář
 

[1] Inza | 8. 3. 2010 23:52

No, vítej mezi freelancery:-)

PS: a tak trošku OT: V anketě „Používáte Nette Framework?“ mi chybí volba „Ne, přešel jsem na RoR“ :-D

PS2: Být tebou ještě dopíšu větu: „Nepracuji s PHP3“ :-), veř že s tím pracovat nechceš:-)

[2] Ondřej Mirtes | 9. 3. 2010 0:02

[1]: Já jsem furt neztratil ideály a věřím, že v ČR se taková firma dá najít :) Ale už mě taky napadlo, že mi nezbyde nic jiného, než být sám sobě pánem, protože člověka s jinými názory a horšími znalostmi nad sebou opravdu nemůžu vystát.

PHP3 – tohle a spousta jiných věcí se skrývá pod tím prvním bodem – framework na PHP 3 opravdu neznám :D

[3] Jirin | 9. 3. 2010 0:29

Vsechny podminky si muzes splnit pokud budes freelancer, ci mit vlastni firmu. Proc se zamestnavat, nevim proc vetsina studentu (aspon na FELu) se vidi jako busic kodu v nejake firme, jasne nerikam, ze tam mozna taky neskoncim a budu rad, ale je prece mnohem lepsi a neco dokaze clovek pokud bude budovat vlastni imperium…

P.S.: A jen usmevny dodatek vsechno jde kdyz se chce. Muj sestilety bratr, kdyz jsem mu rekl vsechno jde, kdyz se chce, tak mi briskne opacil nejde, muzes se odrazit od zeme a vyskocit do vesmiru… Na to neslo nijak reagovat:-)

[4] Jirin | 9. 3. 2010 0:32

[2] Ver, ze i nad PHP3 existuji frameworky – tzv. firemni frameworky, ktere hniji v tzv dinosaurich firmach uz od PHP3 snad:D

[5] Jakub | 9. 3. 2010 2:42

Jestli chceš mít splněný všechny body, budeš si muset zajít na živnosťák, udělat si ŽL a založit si svoji SW firmu :) Protože to nedělá jen tvůj zaměstnavatel, to dělaj všichni zaměstnavatelé. Dneska už sice nesměj mít bič a směna se neřídí úsvitem a západem, ale to nemění nic na tom, že zaměstnanec je pořád jenom kus hovna v šéfově podrážce. On totiž na druhou stranu šéf, kdyby s tebou vysedával a debatoval o každym argumentu, by moc jiný práce neudělal a firma jako taková by šla do kopru. Budeš se muset smířit s tim, že levně a rychle je víc než pomalu, draze, ale kvalitně. Přeju hodně úspěchů v podnikání!

Info

Ondřej Mirtes

23 let

student ČVUT FEL
& webový vývojář

počítače, hry, DJing

Foto

Včera: @jantichy I've met some gentle people there…

Včera: Vždy, když mi volá blokované číslo, čekám na druhé straně Sadako Yamamurovou, která mi řekne, že do týdne zemřu.

Včera: Po shlédnutí Půlnoci v Paříži jsem tomu městu odpustil i vykradené auto. Chci se tam co nejdřív vrátit!

Včera: I have a feeling we're not in Kansas anymore. http://t.co/7BB51eKC

Před 9 dny: January 28th 2012 http://t.co/LsYUNvNm

Anketa

Rubriky

Top 5 za únor 2009

  • 1. The Doppler Effect – Beauty Hides In The Deep (The Blizzard Remix)
  • 2. Nifra – Complicated Life
  • 3. Will Holland – Tears In The Rain
  • 4. Myon & Shane 54 ft. Carrie Skipper – Vampire
  • 5. Rank1 – L.E.D. There Be Light

Winamp mi právě hraje

  • 112d Thomas Coastline & CrossRyders – Global Electronic Music Sessions 044 on AH.FM
  • 112d Next on Air: Eunostos – Club Nights 032 on AH.FM
  • 112d Thomas Coastline & CrossRyders – Global Electronic Music Sessions 044 on AH.FM
  • 112d Sean Tyas – Tytanium Sessions 116 on AH.FM
  • 112d Ferry Tayle – Flightbook Bratislava Edition on AH.FM
* * * * * * * * * * * * *